À propos d'I.F.A.D PME

Notre mission

Transformer des sujets souvent perçus comme complexes en méthodes simples, concrètes et immédiatement applicables dans l'entreprise. Chaque formation est conçue pour produire des résultats opérationnels dès les premières semaines.

Une expertise ancrée terrain

Fondé par Stéphanie Ananou Amorim, I.F.A.D PME s'appuie sur plus de 20 ans d'accompagnement auprès de structures artisanales et de petites entreprises. L'approche pédagogique repose sur des cas réels, des outils réutilisables et un suivi personnalisé.

Notre engagement

Proposer des formations orientées action, compatibles avec les contraintes de terrain des artisans et éligibles aux financements de la formation professionnelle (OPCO).

À qui s'adressent nos parcours

Nos formations visent les dirigeants d'entreprises artisanales et de TPE, leurs conjoints collaborateurs et les personnes qui assurent la fonction administrative de l'entreprise. Les parcours vont de l'amont du projet — structurer une idée, bâtir un prévisionnel simple, connaître le panorama des aides — au pilotage d'une entreprise déjà en activité : organisation administrative, trésorerie, marges, achats et relation fournisseurs. Les durées vont de quelques heures sur un sujet ciblé à plusieurs semaines pour les parcours complets, chaque fiche de formation indiquant sa durée, son tarif, son public et ses prérequis.

Comment nous travaillons

Les sessions se déroulent à Toulouse et en Haute-Garonne, en présentiel ou à distance selon le parcours, sur un rythme compatible avec une activité en cours. La pédagogie part de situations réelles d'entreprise plutôt que de la théorie : chaque séquence se termine par un document ou un tableau que le dirigeant repart utiliser chez lui.

L'évaluation combine des QCM en cours de parcours, une étude de cas pratique en fin de formation et une soutenance orale portant sur un cas géré en autonomie. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. Le détail des modalités et des prérequis figure sur la page des formations.

Financement : qui prend en charge quoi

Une formation en gestion et développement d'entreprise ne se finance pas par le même interlocuteur selon votre statut. Un salarié relève de l'OPCO de sa branche. Un chef d'entreprise artisanale, un conjoint collaborateur ou un auxiliaire familial relève, pour ce type de parcours, du Conseil de la Formation institué auprès de la CMA de région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée — le FAFCEA finançant, lui, les formations techniques du métier. Un dirigeant non salarié immatriculé au RCS relève de l'AGEFICE. Nous détaillons chaque cas, avec le lien vers l'organisme officiel correspondant, sur la page financement de votre formation.

Ce que nous publions

Entre deux formations, notre blog traite les mêmes sujets en accès libre : construire un prévisionnel de trésorerie, lire ses indicateurs de rentabilité, relancer une facture impayée, se préparer à la facturation électronique. Les règles de droit et les délais y sont référencés à leur source officielle, et nous ne publions aucun chiffre d'entreprise ni exemple client sans accord.